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  • 基建部主管
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    基建部主管

    岗位名称

    基建部主管

    直接上级:

    工程部经理

    直接下级:

        木工、瓦工、电工

    本职工作:

    酒店基本建设工程的监督及日常室内外维修工作

    直接责任:

    1.      准确传达上级指示和文件精神。

    2.      向工程部经理报告基建部工作情况,代表基建部投诉。

    3.      批阅有关文件。

    4.      主持基建部例会,并参加有关会议。

    5.      制订基建部的规章制度、工作计划、工作程序,经批准后执行。

    6.      根据酒店的整体规划和工程部工作计划,制订基建部的工作目标,报工程部经理批准后执行。

    7.      制订直接下级的岗位描述,并界定其职责。

    8.      与直接下级进行首次和定期述职,并对他们的工作做出客观公正的评定。

    9.      向直接下级布置工作任务,必要时向下级授权。

    10.  及时对所属下级的工作争议做出裁决。

    11.  根据工作需要对基建部的工作人员进行合理的调配,保证维修工作正常进行,下属岗位变动时,报人事部备案。

    12.  监督、检查、巡视基建部的各项工作。

    13.  了解基建部的工作情况及相关技术数据。

    14.  根据需要进行现场或总体指挥。

    15.  完成上级授权办理的任务。

    16.  关心基建部人员的思想、生活、工作。

    17.  依程序提出与相关部门之间的工作界定意见,并报批。

    18.  协调与相关部门的工作联系。

    19.  负责基建部与地方政府部门之间的工作联系。

    领导责任:

    1.      对基建部的工作绩效负责。

    2.      对基建部所有工作的检查反馈负责。

    3.      对基建部给酒店造成的影响负责。

    4.      对酒店的基建费用的合理支配负责。

    5.      对基建部工作计划、工作程序的执行情况负责。

    6.      对酒店设备设施的完好性负责。

    7.      对下属的纪律行为,工作秩序,整体精神面貌负责。

    8.      对基建部的违纪者提出处理意见负责。

    主要权力:

    1.      向工程部经理报告基建部工作情况的权力。

    2.      对直接下级的指挥权。

    3.      对酒店设备设施有管理权。

    4.      对所属下级的工作争议有裁判权。

    5.      对直接下级的工作有考核权、检查权、评价权。

    6.      对基建部违纪员工有处分权和较大处分建议权。

    7.      隔级申诉权。

    8.      在一定范围内具有财务审批权。

    管辖范围:

     
    热线电话:010-62524721 鲁ICP备10207450-1号